poniedziałek, 22 listopada 2010


Sara;-)

Nazywam się Sara Skupień, chodzę do klasy II gim. w ZS w Murzasichlu. W naszym zespole pełnię funkcję eksperta naukowego. Mam różne zainteresowania m.in. książki i kino fantastyczne, muzyka filmowa. Jeśli chodzi o ulubione przedmioty, to zaliczam do nich biologię i historię. To narazie wszystko;-)

sobota, 20 listopada 2010

Basia :D

Nazywam się Basia Żukowska. Chodzę do II klasy gim. w Murzasichlu. W naszej grupie jestem sekretarzem. Najchętniej oglądam telewizję. Czasami czytam ksiażki. Moimi ulubionymi przedmiotami są biologia i chemia.





;

środa, 17 listopada 2010




Oto nasz nowy skład grupy!

KARA;]
Cześć nazywam się Karolina Majerczyk. W naszym zespole pełnie funkcje przewodniczącej. Chodzę do II klasy gimnazjum w szkole w Murzasichlu. Nie mam szczególnych zainteresowań. Bardzo lubię oglądać filmy, w szczególności horrory. Lubie również czytać książki.Moim ulubionym przedmiotem jest biologia.


z moją przyjaciółką Małgośką


Heheee! xD


Baśka ;)
W naszym zespole pełnię funkcję fotografa. Jestem uczennicą III klasy gimnazjum w Zespole Szkół im. Ratowników Tatrzańskich w Murzasichlu. Nazywam się Barbara Gniadek. Moimi ulubionymi przedmiotami są matematyka i fizyka. Interesuję się rysowaniem. Lubię czytać książki i oglądać filmy.







Jaj i moja siostra Ula :)
Ola ;P
Hellol.! Nazywam się Aleksandra(Ola)Jania. Chodzę do II kl. Gimnazjum w Murzasichlu. Mój ulubiony przedmiot to Angielski i Chemia. Uwielbiam czytać książki i oglądać horrory.Nie mam jakichś konkretnych zainteresowań. Wiele rzeczy mnie interesuje. Uwielbiam się śmiać(a zwłaszcza z KARĄ ;] ) W naszej grupie Ekspertem Komputerowym.. No to o mnie tyle.! Byee.! :)

czwartek, 4 listopada 2010

PO WAKACYJNEJ PRZERWIE!!! :-)

Na pierwszych zajęciach rozmawialiśmy o firmach symulacujnych. Zapoznaliśmy się z przykładami takich firm w Iternecie. Każda firma symulacyjna musi być zarejestrowana w CENSYM-ie z siedzibą w Zielonej Górze. Europejską siedzibą jest EUROPEN. Nasza firma nosi nazwę Szarotka Sp z.o.o i będzie prowadzić usługi turystyczne oraz sprzedaż pamiątek.

niedziela, 16 maja 2010

Berlin :)












W końcu wyruszyliśmy! Razem z województwami : lubelskim, podkarpackim, małopolskim i świętokrzyskim. Była świetna zabawa i bardzo dużo zwiedzania :

Grupa II :

Dzień pierwszy (6 maj):
- wizyta w Planetarium w Chorzowie.

Dzień drugi (7 maj) :
-Biosphaere - MUZEUM BIOSFERY,
- zwiedzanie Poczdamu,
- rejs statkiem.

Dzień trzeci (8 maj):
- wizyta w Muzeum Techniki,
- zwiedzanie Berlina.

Dzień czwarty (9 maj):
- zwiedzanie Drezna,
- Muzeum Higieny.

Dzień piąty (10 maj) :
- koniec wycieczki i powrót do domu ;(

Berlin stolica i największe miasto Niemiec, na prawach kraju związkowego. Zajmuje powierzchnię 890 km², zamieszkuje je blisko 3,5 mln osób.

Kościół Pamięci Cesarza Wilhelma (niem. Kaiser-Wilhelm-Gedächtniskirche) zwany w popularnie Kościołem Pamiątkowym (Gedächtniskirche) jest świątynią ewangelicką położoną w Berlinie.

Historia:

Cesarz Wilhelm II postanowił zbudować kościół, by stworzyć religijne miejsce pamięci swojego dziadka Wilhelma I. Rozpisany konkurs na projekt świątyni wygrał królewski radca budowlany i czlonek Berlińskiej Akademii Budowlanej Franz Schwechten. Wcześniej według jego projektu wzniesiono Anhalter Bahnhof w Berlinie. Para cesarska zaaprobowała wynik konkursu. Cesarz interesował się inwestycją, wspierał ją finansowo i kilkakrotnie odwiedzał plac budowy. Koszty budowy wyniosły 6,8 miliona marek w złocie. Pieniądze wyłożyły głównie niemieckie prowincje. Kamień węgielny położono 22 marca 1891 r., a poświęcenie nastąpiło 1 września 1895 r.

Kościół został zniszczony podczas bombardowania w listopadzie 1943 r. Początkowo planowano wewnątrz ruiny wznieść szklaną świątynię.

W jej wyniku pozostawiono 68-metrową ruinę głównej wieży jako symbol antywojenny. Do niej dobudowano wg projektu Eiermanna ośmiokątną nawę, sześciokątną dzwonnicę, czworokątną kaplicę i kruchtę. Architekt zaprojektował także wyposażenie: ołtarz, ambonę, chrzcielnicę, świecznik, lampy i ławki. Szklane ściany składające się z 30 000 elementów są dziełem francuskiego artysty Gabriela Loire.

Brama Brandenburska:

Brama Brandenburska (Brandenburger Tor), znak rozpoznawczy i symbol połączonego Berlina – niegdyś stojąca na ziemi niczyjej, symbolizowała podział miasta przez mur berliński.

Reichstag i dzielnica rządowa:

Reichstag jest siedzibą niemieckiego parlamentu (Bundestag).

Zwiedziliśmy wiele zabytków. Bardzo nam się podobało i żałujemy, że to już nasz ostatni rok pracy w projekcie. Pozdrawiamy :)

sobota, 15 maja 2010

GLEBA -zestaw badawczo-doświadczalny


Na dzisiejszych zajęciach sprawdzałyśmy odczyn gleby, która znajduje się w okolicach naszej szkoły .
Potrzebne materiały:
  • fiolka
  • pipeta
  • papierki wskaźnikowe
  • łopatka
  • 2 rodzaje gleb
  • woda

Pobraną glebę pozostawiłyśmy do wyschnięcia .Wysuszoną glebę wsypałyśmy do fiolki na wysokość ok.1 cm .Wlałyśmy 3ml wody i wystrzącałyśmy przez kilka minut.Pozostawiłysmy fiolkę do sklarowania cieczy, później zamoczyłyśmy w niej papierek wskaźnikowy.



Wyniki i wnioski :

Gleba ,którą badałyśmy była zasadowa i obojętna,czyli nalezala do rędzin jak widać na zamieszczonych zdjęciach.

piątek, 30 kwietnia 2010

Etyczne zachowania w relacjach zawodowych

Na ostatnich zajęciach :

-dowidziałyśmy się, co to jest:

Polityka etyczna- to zbiór zasad, według których prowadzisz swoją działalność. Wyrażają one Twoją chęć do prowadzenia firmy w sposób odpowiadający Twoim przekonaniom osobistym dotyczącym wykorzystania zasobów naturalnych, zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz sposobu wspomagania tych, którzy mieli mniej szczęścia od Ciebie.

Etyka zawodowa:

Słowo etyka pochodzi z języka greckiego i oznacza ogół norm moralnych, przyjętych w danej epoce i w danej zbiorowości społecznej.
Zadaniem etyki zawodowej jest przede wszystkim:
- regulowanie wzajemnych stosunków wewnątrz grupy zawodowej,
- określenie reguł postępowania przedstawicieli zawodu w stosunku do przedmiotu działalności zawodowej,

Etyka w miejscu pracy:
Mówiąc o etycznych zachowaniach w miejscu pracy, należy rozważyć relacje:

- między pracodawcą (przełożonym) a pracownikami,
- między pracownikami.

Człowiek, który zachowuje się etycznie, buduje właściwe relacje w miejscu pracy oraz w stosunkach z otoczeniem firmy.